Специфіка людських ресурсів

Специфіка людських ресурсів полягає в наступному:
по-перше. на відміну від машин і сировини, люди наділеніінтелектом і їх реакція на зовнішній вплив(управління) емоційно-опосередкована, ане механічна, а отже, процес взаємодії між організацією і співробітником є двостороннім.
по-друге, внаслідок наявності в людей інтелекту вони здатні до постійного удосконалення і розвитку.
по-третє, трудове життя людини в сучасному суспільстві продовжується 30-50 років, відповідно відносини людини і організації можуть мати довготроковий характер.
по-четверте, на відміну від матеріальних і природних ресурсів люди приходять в організацію свідомо, з певними цілями і чекають від організації допомоги для реалізації цих цілей. І остання, але не менш важлива особливість людських ресурсів полягає в унікальності кожної окремої людини.

за матеріалами сайту
http://www.hrm.ru

Варто погодитися з думкою автора, що Людський фактор - це сукупність соціальних, біологічний, психолічний властивостей людини, які проявляються у трудовій діяльності.Саме тому, аби досягнути ефективності виробництва, потрібно розпочинати з уваги до персоналу.